• Nosaltres
    • Qui som
    • Ideari
    • Estatuts
    • Junta directiva
    • Socis i sòcies
    • Pla de comunicació
    • Editores
  • Suport
    • Persones
    • Entitats
    • Donacions
  • Participa/Calendari de reunions
  • Espai denúncia
  • AP en acció
  • Actualitat
  • Documents
    • Propis
    • Recomanats
  • Enllaços

FoCAP

FoCAP

Tag Archives: treball en equip

Les nostres infermeres. El nostre futur

12 divendres maig 2023

Posted by FoCAP in infermeria

≈ 1 comentari

Etiquetes

cures, dia internacional de la infermera, equip d'atenció primària, treball en equip

Il·lustració: Laia Martín Peiró
Il·lustració: Laia Martín Peiró

El dia 12 de maig se celebra el Dia Internacional de la Infermera a tot el món com a commemoració de l’aniversari del naixement de Florence Nightingale. Aquest any el lema escollit és “Les nostres infermeres. El nostre futur”. Un futur que passa per les cures que les infermeres ofereixen a la societat i sustenten els sistemes de salut a escala mundial.

Però en els últims mesos sembla que diferents lobbies de poder volen desprestigiar aquest col·lectiu de professionals sense el qual seria molt difícil mantenir una sanitat pública de qualitat.

Continua llegint →

Comparteix:

  • Fes clic per compartir al Linkedin (S'obre en una nova finestra)
  • Feu clic per compartir al Twitter (S'obre en una nova finestra)
  • Feu clic per compartir al Facebook (S'obre en una nova finestra)
  • Feu clic per imprimir (S'obre en una nova finestra)
  • Feu clic per enviar un enllaç per correu electrònic a un amic (S'obre en una nova finestra)
  • Més
  • Fes clic per compartir al Reddit (S'obre en una nova finestra)

T'agrada:

M'agrada S'està carregant...

El nostre patiment. Trobar l’escletxa

22 dilluns febr. 2021

Posted by FoCAP in COVID19

≈ 4 comentaris

Etiquetes

COVID19, patiment emocional, post-COVID19, treball en equip

El nostre patiment. Trobar l’escletxa pdf Nuestro sufrimiento. Encontrar la rendija pdf

Con las palabras llegan las lágrimas. Lágrimas que se multiplican porque estaban dentro, contenidas y bien apretadas. Lágrimas que afloran porque nos identificamos plenamente con lo que escuchamos en aquella sala. Lágrimas que ahora las mascarillas nos permiten llorarlas con más facilidad. Medicinadefamiliaconvoz propia

La pandèmia (i la resposta social i sanitària que se li dóna) està provocant altes cotes de patiment en els i les professionals de tots els àmbits assistencials. Al llarg d’aquest temps han operat diversos factors causals de patiment, que han anat evolucionant i canviant. Durant els primers mesos va dominar el desconcert, la por a allò desconegut, la incertesa sobre la malaltia o el temor al contagi. Darrerament, podrien tenir més pes els elements de tipus estructural i organitzatiu del sistema sanitari i social, com són la insuficiència de recursos, la no preparació per a les següents onades, el canvi constant de criteris o la transformació del funcionament dels equips. L’impacte social i econòmic de la pandèmia sobre bona part de la població és un factor addicional de patiment per a molts de nosaltres. Les mesures de suport que han posat en marxa les diferents administracions no contraresten els efectes en l’atur o la pobresa. I sens dubte, hi compta el cansament físic i mental per treballar durant molt de temps amb altes demandes, sensació d’impotència i el fet de no veure el final del túnel a curt termini. L’atenció primària de salut (APS), com la part del sistema més sensible als canvis epidemiològics i com la part més feble del sistema sanitari, ha patit, està patint, d’una manera especial. 

En definitiva, tenim moltes raons per estar cansats i sentir-nos malament. Cal dir, però, que no tothom ho està vivint de la mateixa manera. Hi ha elements de caràcter personal que condicionen el grau de patiment, així com la capacitat de resistència o d’adaptació. 

El mes d’octubre, unes companyes del FoCAP vam portar a terme una trobada per parlar de tot això, acompanyades per una psicoanalista que ens va escoltar i dinamitzar la reunió. La conversa ens va permetre transitar juntes algunes de les experiències i emocions viscudes durant els mesos de la pandèmia. Ara ja fa quatre mesos d’aquella trobada i estem en un altre moment, tenim vivències i sentiments probablement diferents. Malgrat aquesta distància de temps, creiem d’interès compartir les reflexions perquè molts dels elements mantenen actualitat i ens remeten a una situació que, en definitiva, no és tan llunyana i la seva empremta encara és dins nostre.

En aquesta entrada compartim una síntesi del que es va parlar aquell dia, que de ben segur pot ser representatiu del que pensen i senten molts dels nostres companys. Hi trobareu una primera part que recull vivències i sentiments, i una segona part més analítica i propositiva.

Continua llegint →

Comparteix:

  • Fes clic per compartir al Linkedin (S'obre en una nova finestra)
  • Feu clic per compartir al Twitter (S'obre en una nova finestra)
  • Feu clic per compartir al Facebook (S'obre en una nova finestra)
  • Feu clic per imprimir (S'obre en una nova finestra)
  • Feu clic per enviar un enllaç per correu electrònic a un amic (S'obre en una nova finestra)
  • Més
  • Fes clic per compartir al Reddit (S'obre en una nova finestra)

T'agrada:

M'agrada S'està carregant...

Equips forts per una atenció primària potent

29 divendres abr. 2016

Posted by focap in Documents, Propis, Uncategorized

≈ 4 comentaris

Etiquetes

atenció primària de salut, comunicació, confiança, directius, equips, gestors, professionals, treball en equip

Des de l’inici de la crisi stock-photo-team-teamwork-togetherness-collaboration-concept-343048862i amb les grans retallades del 2010, el clima emocional de molts equips d’atenció primària s’ha vist afectat de manera molt crítica. La tensió viscuda durant aquests anys per la reducció de personal, la no cobertura de places per jubilacions i per malaltia, la sobrecàrrega de les agendes, la incertesa d’haver realitzat un diagnòstic erroni per fer el treball en males condicions, l’obsessió de molts gestors per assolir els objectius que han contribuït a la burocratització de les consultes amb una “registritis” malaltissa…. ha fet que es generi una alta angoixa en molts equips. Aquesta angoixa, moltes vegades, generada per l’excessiva càrrega laboral i la incoherència de molts dels nostres gestors, fa que molts bons professionals estiguin desmotivats i sense il·lusió pel repte que suposa treballar en equip.

Actualment, sembla que moltes direccions hagin oblidat les bases del treball en equip i només es limiten a transmetre la informació que els arriba des de dalt. Aquesta informació la majoria de vegades va dirigida a la consecució de les DPOs com únic objectiu, evitant la comunicació interpersonal i l’escolta dels professionals. Aquesta rigidesa pròpia d’una comunicació vertical està marcant les dinàmiques dels equips, fet que cronifica els conflictes i no cerca les solucions més adequades per a mantenir una bona salut. A més a més, està facilitant la desconfiança entre els membres de l’equip, molts companys estan instal·lats en la queixa permanent i molts equips treballen sense cap projecte comú que aglutini i il·lusioni, de nou, els professionals.

Continua llegint →

Comparteix:

  • Fes clic per compartir al Linkedin (S'obre en una nova finestra)
  • Feu clic per compartir al Twitter (S'obre en una nova finestra)
  • Feu clic per compartir al Facebook (S'obre en una nova finestra)
  • Feu clic per imprimir (S'obre en una nova finestra)
  • Feu clic per enviar un enllaç per correu electrònic a un amic (S'obre en una nova finestra)
  • Més
  • Fes clic per compartir al Reddit (S'obre en una nova finestra)

T'agrada:

M'agrada S'està carregant...

Clica a subscriure't al bloc, i rebràs tot el què es publiqui per correu electrònic.

Uneix altres 7.048 subscriptors

Reflexió sobre l’AP

Últimes entrades

  • El sensellarisme a l’atenció primària
  • Les nostres infermeres. El nostre futur
  • Gestió de la demanda assistencial, repte i necessitat per als metges i metgesses de família
  • Reflexions a les portes de la jubilació
  • L’AP pública amb les persones en situació de sensellarisme. Dues experiències territorials

RSS diaris de trinxera

  • La trucada
  • L’essència de l’acompanyament
  • La mare
  • Por
  • Incentivem la longitudinalitat amb els metges i metgesses de família
  • Carta de comiat al meu infermer
  • Condol, comiat i escalfor al cor
  • La mida sí que importa
  • La càrrega
  • Els temps estan canviant…

RSS més enllà de la clínica

  • Sobre la consulta no presencial i les seves diferents formes – 1
  • LA RESOLUCIÓ DE L’ATENCIÓ PRIMÀRIA – (i 4)
  • LA RESOLUCIÓ DE L’ATENCIÓ PRIMÀRIA – 3
  • LA RESOLUCIÓ DE L’ATENCIÓ PRIMÀRIA – 2
  • LA RESOLUCIÓ DE L’ATENCIÓ PRIMÀRIA – 1
  • EL DIRECTOR DE L’EQUIP: ENTRE EL “PRIMUS INTER PARES” Y EL “ELLS – NOSALTRES” (i 2)
  • EL DIRECTOR DE L’EQUIP: ENTRE EL “PRIMUS INTER PARES” Y EL “ELLS – NOSALTRES”
  • ALGUNS ASPECTES DE LA RELACIÓ ATENCIÓ PRIMÀRIA vs ATENCIÓ SECUNDÀRIA
  • Com sobreviure a les DPO? (segona part)
  • Com conviure amb les DPO? (primera part)

Blogroll

  • Antiga web del FoCAP
  • Contacte: focap2009@gmail.com
  • Està la sanitat pública espanyola fent aigües?

Cerca

Últims comentaris

  • Toni Agustí en Gestió de la demanda assistencial, repte i necessitat per als metges i metgesses de família
  • El sensellarisme a l’atenció primària | FoCAP en L’AP pública amb les persones en situació de sensellarisme. Dues experiències territorials
  • Maria Sanchez Giralt en Les nostres infermeres. El nostre futur
  • Gestió de la demanda assistencial, repte i necessitat per als metges i metgesses de família | FoCAP en L’accessibilitat a l’AP, estem perdent la batalla?

webs amigues

  • Dempeus Dempeus
  • No gracias

Administrador

  • Registra
  • Entra
  • Sindicació de les entrades
  • Sindicació dels comentaris
  • WordPress.com

Segueix-nos

RSS Feed RSS - Entrades

RSS Feed RSS - Comentaris

Categories

Núvol de paraules

atenció primària de salut Boi Ruiz crisi drets eficiència gestió ICS immigrants medicalització mobilitzacions política sanitaria pressupostos privatització professionals Real decreto ley retallades salut salut mental Sistema públic de salut ètica

Bloc a WordPress.com.

  • Segueix S'està seguint
    • FoCAP
    • Join 556 other followers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • FoCAP
    • Personalitza
    • Segueix S'està seguint
    • Registre
    • Entra
    • Report this content
    • Visualitza el lloc al Lector
    • Manage subscriptions
    • Collapse this bar
 

S'estan carregant els comentaris...
 

    A %d bloguers els agrada això: